{"id":55019,"date":"2026-05-14T21:17:02","date_gmt":"2026-05-15T03:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/continuamosmx.com\/?p=55019"},"modified":"2026-05-14T21:17:03","modified_gmt":"2026-05-15T03:17:03","slug":"178-certificaciones-en-lenguas-originarias-reconocimiento-real-o-gesto-simbolico-sin-impacto-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/continuamosmx.com\/index.php\/2026\/05\/14\/178-certificaciones-en-lenguas-originarias-reconocimiento-real-o-gesto-simbolico-sin-impacto-laboral\/","title":{"rendered":"178 CERTIFICACIONES EN LENGUAS ORIGINARIAS: \u00bfRECONOCIMIENTO REAL O GESTO SIMB\u00d3LICO SIN IMPACTO LABORAL?"},"content":{"rendered":"\n

La UIEM opera el primer centro avalado por el INALI en el pa\u00eds para acreditar otom\u00ed, mazahua, tlahuica, matlazinca y n\u00e1huatl; pero sin datos sobre inserci\u00f3n laboral, salarios dignos o demanda del sector p\u00fablico, persiste la duda sobre la efectividad transformadora de la iniciativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SAN FELIPE DEL PROGRESO, M\u00e9x.\u2014 La Universidad Intercultural del Estado de M\u00e9xico (UIEM) inform\u00f3 que ha realizado 178 procesos de validaci\u00f3n para hablantes de las cinco lenguas originarias de la entidad: otom\u00ed, mazahua, tlahuica, matlazinca y n\u00e1huatl. El centro, avalado por el Instituto Nacional de Lenguas Ind\u00edgenas (INALI), es pionero en el pa\u00eds en ofrecer acreditaci\u00f3n y certificaci\u00f3n con validez acad\u00e9mica y laboral.<\/p>\n\n\n\n

Los datos duros de esta iniciativa son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

– 178 procesos de validaci\u00f3n completados desde la apertura del centro<\/p>\n\n\n\n

– 5 lenguas certificadas: otom\u00ed, mazahua, tlahuica, matlazinca y n\u00e1huatl<\/p>\n\n\n\n

– 1 centro especializado: primer espacio en el pa\u00eds avalado por el INALI para este fin<\/p>\n\n\n\n

– 2 niveles de reconocimiento:<\/p>\n\n\n\n

  \u2022 Acreditaci\u00f3n: evaluaci\u00f3n de competencia comunicativa<\/p>\n\n\n\n

  \u2022 Certificaci\u00f3n: evaluaci\u00f3n de competencia laboral (int\u00e9rprete o traductor)<\/p>\n\n\n\n

– Casos  de egresados y docentes con impacto en titulaci\u00f3n, posgrados y ejercicio profesional<\/p>\n\n\n\n

– Marco institucional: Nueva Escuela Mexicana + pol\u00edtica estatal de preservaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica<\/p>\n\n\n\n

Miguel \u00c1ngel Hern\u00e1ndez Espejel, Secretario de Educaci\u00f3n, Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (SECTI), destac\u00f3 que el espacio \u00abfacilita procesos de titulaci\u00f3n, ingreso a posgrados y desarrollo profesional para hablantes de lenguas originarias\u00bb. Roc\u00edo Sabino Nava, responsable del centro, precis\u00f3 la distinci\u00f3n t\u00e9cnica entre acreditaci\u00f3n (competencia comunicativa) y certificaci\u00f3n (competencia laboral como int\u00e9rprete o traductor).<\/p>\n\n\n\n

Los testimonios recopilados ilustran usos diversos: Rosa Selene Gonz\u00e1lez Santos acredit\u00f3 el mazahua para obtener su t\u00edtulo de Ingenier\u00eda Civil; Antonio Romero Hern\u00e1ndez combin\u00f3 mazahua e ingl\u00e9s para ingresar a un doctorado en Ling\u00fc\u00edstica de Lenguas Ind\u00edgenas en la UNAM; docentes como Gerardo Rebollo Posadas y Lidia Judith S\u00e1nchez Mendoza buscaron la certificaci\u00f3n para garantizar est\u00e1ndares pedag\u00f3gicos y visibilizar sus lenguas.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el comunicado omite informaci\u00f3n cr\u00edtica para evaluar el impacto estructural de esta pol\u00edtica:<\/p>\n\n\n\n

– \u00bfCu\u00e1ntos certificados se han emitido por cada lengua? \u00bfExiste paridad o hay lenguas con mayor demanda que otras?<\/p>\n\n\n\n

– \u00bfQu\u00e9 porcentaje de los certificados ha derivado en empleo formal como int\u00e9rprete o traductor en instituciones p\u00fablicas o privadas?<\/p>\n\n\n\n

– \u00bfExiste un cat\u00e1logo p\u00fablico de profesionistas certificados que facilite su contrataci\u00f3n en \u00e1mbitos judiciales, de salud o administrativos?<\/p>\n\n\n\n

– \u00bfCu\u00e1l es el presupuesto asignado al centro y su proyecci\u00f3n para ampliar cobertura a m\u00e1s hablantes?<\/p>\n\n\n\n

La certificaci\u00f3n de lenguas originarias es un avance simb\u00f3lico y acad\u00e9mico innegable. Pero si el objetivo es combatir la discriminaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica y garantizar derechos culturales, el reto trasciende el aula: requiere que el Estado contrate int\u00e9rpretes certificados en hospitales, tribunales y oficinas de atenci\u00f3n ciudadana; que se reconozcan salarios dignos para esta labor; y que la certificaci\u00f3n no sea un fin, sino una puerta a oportunidades reales.<\/p>\n\n\n\n

De lo contrario, el riesgo es que estas 178 validaciones se queden en un logro institucional celebrable\u2026 pero con impacto limitado en la vida cotidiana de los hablantes. La lengua se preserva cuando se usa, se valora y se remunera. No solo cuando se certifica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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