*Incremento del 6% al salario base y mejoras en prestaciones para fortalecer la economía de los trabajadores municipales.
El Gobierno de Nicolás Romero y el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) suscribieron el Convenio de Salarios y Prestaciones 2026, un acuerdo orientado a dignificar la labor del personal sindicalizado del municipio.
Durante la ceremonia realizada en la Unidad Cultural y Deportiva Azquil, la Alcaldesa Yoselin Mendoza destacó que la administración municipal reconoce y respeta plenamente los derechos laborales, subrayando que este pacto refleja la suma de voluntades en favor de los 286 trabajadores agremiados que atienden diariamente a la ciudadanía.
Por su parte, Herminio Cahue Calderón, Secretario General estatal del SUTEYM, reconoció la disposición de la autoridad municipal y señaló que el acuerdo impacta positivamente tanto en el bienestar de los servidores públicos como en el de sus familias, en un marco de cordialidad institucional.
En tanto, Marco Antonio Meza Gordillo, Secretario General de la Sección Nicolás Romero del sindicato, detalló los puntos clave del convenio:
- Incremento salarial:
- Aumento del 6% directo al salario para los trabajadores del Ayuntamiento y del organismo de agua SAPASNIR que perciben menos de 10,000 pesos.
- Aumento del 4% para aquellos con percepciones superiores a esa cantidad.
- Apoyo a la despensa: El beneficio mensual para los empleados del Ayuntamiento pasó de 700 a 800 pesos.
- Estímulo a la profesionalización: Se otorgará un incremento salarial adicional acumulable para quienes acrediten grados académicos: 2% por título de licenciatura, 4% por maestría y 6% por doctorado, aplicable tanto al personal del Gobierno local como de SAPASNIR.