*El Alcalde Pedro Rodríguez Villegas inauguró la jornada presencial donde más de 150 empresas ofertaron cerca de 1,600 plazas laborales con prestaciones de ley, priorizando la cercanía y la calidad de vida de los habitantes.
Atizapán de Zaragoza, Estado de México. En un esfuerzo continuo por fortalecer el mercado laboral y consolidar el desarrollo económico de la demarcación, el Presidente Municipal, Pedro Rodríguez Villegas, encabezó la inauguración de la Feria de Empleo Presencial 2026. Gracias a la estrecha coordinación entre la administración local y la iniciativa privada, más de 150 empresas se dieron cita para ofertar cerca de 1,600 vacantes formales que cuentan con todas las prestaciones establecidas por la ley.
El Alcalde destacó que la sinergia constructiva con el sector empresarial no solo ha abierto nuevas oportunidades de trabajo para las y los atizapenses, sino que también ha incidido directamente en el mejoramiento de la infraestructura urbana del municipio. Esta feria se suma a las políticas públicas permanentes del Gobierno Municipal (Periodo 2025-2027), las cuales incluyen la Bolsa Municipal de Empleo —disponible de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 18:00 horas— y la implementación de alrededor de 70 ferias itinerantes que han recorrido diversas comunidades.
Durante el encuentro, que contó con la participación de firmas destacadas como Unitec, City Club, Scorpion, Sepsa, Riscop, Rapha, Grupo Luqross, Proseq, Ego Ingeniería y Orto Garlo, se ofertaron opciones laborales para todos los niveles de escolaridad y experiencia. Asimismo, el Primer Edil aprovechó el marco del evento para entregar el distintivo “Hecho en Atizapán”, un sello de identidad institucional diseñado para reconocer y potenciar el consumo de los productos y servicios fabricados orgullosamente dentro de la demarcación.
Por su parte, la Directora de Desarrollo Económico, Patricia Alonso Vargas, precisó que aproximadamente el 90% de las unidades económicas participantes se encuentran asentadas en territorio atizapense. Esta estrategia busca que la fuerza de trabajo local no tenga que trasladarse grandes distancias hacia sus centros laborales, reduciendo tiempos de trayecto y favoreciendo directamente la convivencia familiar y la calidad de vida.
Finalmente, la funcionaria detalló que se proyecta una meta de colocación efectiva de al menos el 40% de los buscadores de empleo asistentes, garantizando así una inserción exitosa que abone de manera integral a la estabilidad económica y social de las familias de Atizapán de Zaragoza.