*El Gobierno del Estado de México invita a empresas y organizaciones a participar en la edición 2026 del “Distintivo para la Igualdad y Bienestar Laboral”, fomentando espacios laborales libres de violencia y con enfoque de género.
El Gobierno del Estado de México, liderado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez, ha emitido una convocatoria para que empresas, organismos autónomos y asociaciones se postulen para el “Distintivo para la Igualdad y Bienestar Laboral” en su edición 2026. Este reconocimiento tiene como objetivo distinguir a los centros de trabajo que implementan prácticas de igualdad laboral y contribuyen a la creación de ambientes libres de violencia, incorporando la perspectiva de género en sus estrategias.
La Secretaría de las Mujeres, en colaboración con las Secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo, evaluará a los participantes en base a su compromiso con la igualdad, así como la implementación de políticas para prevenir y sancionar la discriminación y violencia laboral. Asimismo, se valorará la inclusión de mujeres en situación de vulnerabilidad y las acciones de sensibilización sobre la corresponsabilidad en la vida laboral y familiar.
En la edición anterior, 2025, se reconocieron 95 centros de trabajo, de los cuales 52 pertenecían al sector privado, abarcando industrias como alimentos, farmacéutica y automotriz, además de 39 instituciones educativas, dos sindicatos y cuatro espacios públicos.
El registro para participar estará abierto hasta el 19 de junio. Las bases y requisitos están disponibles en el sitio web de la Secretaría de las Mujeres, donde se invita a las organizaciones a unirse a esta importante causa.